De acordo com uma pesquisa realizada pela Confederação Nacional da Indústria, aproximadamente 69% das indústrias sentem os reflexos da falta de profissionais qualificados. No setor de logística, este cenário não é diferente. “Hoje em dia, o que buscamos são profissionais que queiram e sejam capazes de crescer profissionalmente. Por isso, a qualificação profissional passa a ser decisiva”, afirma EdCarlos Nascimento, representante de Recursos Humanos da Abrange, empresa do segmento.
Para ele, a qualificação pode ser obtida de duas formas: pela iniciativa do próprio empregado ou por meio da empresa. “No caso da empresa investir na qualificação dos profissionais, ela vai optar pelo profissional que se destaca pela competência e comprometimento. Esse investimento acaba gerando resultados positivos para a empresa, uma vez que um profissional qualificado sabe fazer o trabalho da melhor forma. Ele entregará ao cliente um serviço de excelência e o cliente, feliz com o resultado obtido, tende a confiar mais na empresa, permitindo que ela cresça”, diz Nascimento.
