Espírito Santo busca executivos para suprir escassez de talentos

Alvo de grandes investimentos em setores como energia, construção civil, mineração e logística, o Estado do Espírito Santo tem enfrentado, nos últimos anos, um de seus maiores desafios: recrutar e formar mão de obra qualificada para atender às necessidades das companhias.

A escassez de talentos é tanta que a região, no passado exportadora de profissionais para mercados como Rio de Janeiro e São Paulo, se tornou um polo de atração de executivos de todo o país e até mesmo do exterior. "O grande impulso do Estado é resultado dos investimentos do setor de petróleo e das descobertas do pré-sal", afirma Carlos Eduardo Dias, CEO da Asap, empresa de recrutamento que recentemente iniciou suas operações na capital Vitória.