A Datte Educação & Treinamento apresenta cursos especializados nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e um Programa Educacional de Eficiência Energética aprovado pela ANEEL
Para se manterem produtivas e se destacarem em uma economia competitiva, as empresas buscam racionalizar custos, otimizar o seu processo produtivo, desenvolver novos produtos e serviços e, acima de tudo, promover a inovação. Metas essas que podem ser alcançadas com o auxílio de programas de capacitação tecnológica especializados na realidade produtiva e mercadológica de cada organização. Um estudo feito pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) com 137 empresas com sede no Brasil identificou que 88% destas companhias não conseguem recrutar um profissional com o perfil que o cargo necessita. Além disso, a análise apontou que 92% dessas empresas acabam recorrendo a investimentos para capacitação dos seus colaboradores. O estudo mostrou, ainda, que quase 100% dessas organizações pensam que a formação do profissional afeta diretamente seu desempenho.
Para companhias que atuam com produção industrial e que praticamente nunca param as suas rotinas operacionais há um grande desafio: manter o planejamento produtivo, conciliando capacitação de equipes que atuam em diferentes turnos (ou até mesmo em unidades distintas) com utilização racional de tempo. Pensando nessa realidade, a Datte Educação & Treinamento oferece ao mercado, há 11 anos, serviços de consultoria em planejamento e desenvolvimento de programas de educação e treinamentos técnicos. “Os investimentos em educação corporativa são imprescindíveis para o aperfeiçoamento de qualquer empresa. Entretanto, é preciso levar em consideração metodologias adequadas e customizadas de acordo com o perfil de cada público, mas que ao mesmo tempo gerem economia de tempo e de gastos financeiros para as empresas”, explica o diretor da Datte, Marcos Aires.
